Werkwijze coaching
Natuurlijk is niet ieder coachingstraject hetzelfde. Aan de hand van jouw verhaal, ervaringen en doelen kijk ik wat het beste bij jou past. Wel zijn er een aantal stappen in het coachingsproces die over het algemeen aan bod komen.
Stap 1 Kennismaken
Het begint natuurlijk met kennismaken. Omdat het belangrijk is dat jij een goed gevoel hebt bij mij als coach bied ik je een gratis en vrijblijvende kennismakingsafspraak aan. Tijdens die afspraak leg ik je mijn manier van coachen uit en bespreken we wat jouw doelen zijn. Wanneer jij besluit dat we samen aan de slag gaan vraag ik je om doelen op te stellen die je met de coaching wilt bereiken.
Stap 2 Wie ben ik
We beginnen de coaching met een fase waarin ik jou help om ,verder, te ontdekken wie jij bent. Wat zijn jouw waarden, waar word jij blij van, en hoe ga jij met verschillende situaties om. Het is mogelijk om deze stap uit te breiden met een TMA-analyse
Stap 3 Wat wil ik
Als je dit goed duidelijk hebt voor jezelf dan weet je ook beter wat je wilt. Dit kan zowel privé als op het werk zijn. Wanneer je weet wat je wilt zetten we dit om in doelen.
Stap 4 Wat kan ik
Je weet inmiddels wie je bent en wat je wilt bereiken.Wat heb jij nog nodig om je doelen te bereiken?
En wat kan je al?
Stap 5 Wat doe ik
Je hebt nu alle handvaten in huis om in actie te komen. Samen kijken we hoe je dit om gaat zetten in ook daadwerkelijk doen.
Stap 6 Afronden en evaluatie
Voordat we de coaching afronden kijken we samen wat jij nodig hebt om de verandering blijvend door te zetten. Ook bespreken we hoe jij het coachingsproces hebt ervaren.